جشنواره فارابی در بخش رقابتی قوی عمل کرده است
تاریخ انتشار: ۳ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۵۶۰۶۱
حقوقدان و محقق اسلامی با اشاره به اینکه جشنواره فارابی در حوزه رقابتی قوی عمل کرده گفت: فارابی یگانه جشنوارهای است که در حوزههای علوم انسانی و برند بین المللی بهترین وضعیت را دارد.
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از ستاد چهاردهمین جشنواره بین المللی فارابی، محمود حکمتنیا، حقوقدان و محقق اسلامی درباره اینکه جشنواره فارابی چقدر میتواند در تحول بنادین در علوم انسانی و تولید علم نقش آفرینی کند، گفت: برای پیشرفت و تحول در علوم انسانی و تبدیل شدن آن به لحاظ اقتصادی به یک محصول قابل رقابت در بازار باید در سطح حاکمیت طراحی و سازندگی انجام بگیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی اضافه کرد: جشنواره فارابی مبتنی بر خروجی علوم انسانی در قالب کتاب به بررسی آثار میپردازد. بخش کوچکی از علوم انسانی در این جشنواره بررسی میشود، بنابراین نمیتوانیم از جشنواره انتظار تحولهای چشمگیر داشته باشیم. جشنواره دارای نقش ممیزی است مثلا متوجه شویم که در قالب کتاب در چه سطحی قرار داریم و یا کشورمان اکنون در چه سطحی قرار دارد و بهترین اثر چیست.
وی خاطرنشان کرد: جشنواره برای ایجاد انگیزه و احساس مثبت و ارزیابی کلی از روند خروجی کتاب، یک جشنواره موفق بوده است. اگر بخواهیم بار بیشتری به جشنواره تحمیل کنیم، باید برخی موارد در جشنواره تعریف شود.
این حقوقدان درباره جایگاه جشنواره فارابی در حوزه علوم انسانی در قیاس با سایر جشنوارههای این حوزه اظهار کرد: چند جشنواره تخصصی در کشور برگزار میشود. به عنوان نمونه جشنواره کتاب سال حوزه برگزار میشود که نویسنده باید حوزوی باشد، اما این جشنواره محدودیت ذاتی دارد و برای حوزه تعریف شده است. ضمن اینکه جشنواره جلال آل احمد و جشنوارههای پراکنده زیادی هستند، اما رویدادی که اولا در حوزه علوم انسانی باشد و دوم برند بین المللی داشته باشد، فارابی است. فارابی یگانه جشنوارهای است که در حوزههای علوم انسانی و برند بین المللی بهترین وضعیت را دارد.
این استاد دانشگاه با اشاره به یکی از مشکلات جشنواره فارابی تصریح کرد: مشکل فارابی با توجه به برند و ساختاری که دارد، این است که کمتر به رتبه دوم و سوم اهمیت میدهد. مثلا در برخی از جشنوارهها لیست نهایی از نامزدها اعلام میشود که نامزد بودن یک دستاورد مهم است. هدف جشنواره این است که وضعیت و آثار دیده شوند.
وی ادامه داد: جشنوارهها باید این توانمندی را داشته باشند که افراد بیشتری را معرفی کنند. ما تلاش میکنیم علوم انسانی را معرفی کنیم. ضمن اینکه جشنواره فارابی در حوزه رقابتی قوی عمل کرده، چون فقط اثر یا یک برگزیده وجود دارد.
حکمت نیا در پاسخ به این سوال که آیا جشنواره فارابی میتواند به نیازهای عینی کشور پاسخ دهد؟ گفت: دو بحث وجود دارد. یکی اینکه در معیارهای ارزیابی این موضوع را لحاظ کند. جشنواره میتواند اعلام کند چه معیارهایی را برای سالهای بعد در نظر دارد و رابطه پیشینی را به جای پسینی در نظر بگیرد. برای رسیدن به یک اثر که نیاز عینی را برطرف کند، باید بگوییم دو سال بعد یعنی در سال ۱۴۰۴ دو محور ویژه و یک مدل تشویقی را درنظر دارد.
این استاد دانشگاه همچنین ادامه داد: جشنواره میتواند از بخش خصوصی هم استفاده کند. مثلا اعلام کند من در حوزه اخلاق پزشکی یک اثر برگزیده انتخاب خواهم کرد و شما این کار را بکنید. در خیلی از بخشهای تخصصی را میتوان از برند فارابی استفاده کرد و حوزههای تخصصی را مطرح کنیم.حقوقدان و محقق اسلامی با اشاره به اینکه جشنواره فارابی در حوزه رقابتی قوی عمل کرده گفت: فارابی یگانه جشنوارهای است که در حوزههای علوم انسانی و برند بین المللی بهترین وضعیت را دارد.
جشنواره بینالمللی فارابی با هدف انتخاب برترین آثار حوزه علوم انسانی و اسلامی در بخشهای مختلف ۱۹ تیر ۱۴۰۲ برگزار میشود.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: حقوقدان محقق ایرانی جشنواره فارابی علوم انسانی جشنواره فارابی در حوزه جشنواره فارابی برند بین المللی علوم انسانی جشنواره ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۵۶۰۶۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
احترام به HSE رویکرد احترام به کارکنان و شهروندان است/هدف برنامه ۱۴۱۰ مباحث زیستمحیطی است
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان گفت : HSE یک پروژه کنار پروژههای دیگر نیست ، HSE یک رویکرد است که در تمام پروژهها اجرا میشود و باید به اصول و مبانی آن توجه کنیم ، احترام به HSE احترام به کارکنان و شهروندان است.
به گزارش خبرگزاری ایمنا. سعید ابراهیمی امروز _پنجشنبه سیزدهم اردیبهشت_ در همایش اهمیت، نقش و جایگاه HSE در مدیریت شهری اظهار کرد : این همایش در ادامه فعالیت کارگروه HSE با هدف افزایش آگاهی و توانمندی در این عرصه برنامهریزی شده است .
وی با اشاره به شعار سال در بیانات مقام رهبری افزود: دو کلید واژه جهش تولید و مشارکت مردم در این شعار وجود دارد که عامل اصلی جهش تولید، نیروی انسانی است و در این راستا بهرهوری نیروی کار مطرح شود که اگر آن را ارتقا دهیم، منجر به رشد تولید میشود.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با بیان اینکه در عرصه مشارکت مردم نیز نوع نگاه ما در تکالیف، تصدیگری و تولیگری مهم است ادامه داد: لفظ کارگر مقدس است و بار معنایی و ارزش دارد، همه مدیران در این عرصه باید کار کنند.
ابراهیمی تصریح کرد: در حوزه شهری و در مجموع در شهرداری و سازمانهای وابسته جامعه ۲۰ هزار نفری در شهر فعالیت میکنند که سلامت و ایمنی آنها بسیار مهم است، از سوی دیگر مردمی که در این شهر زندگی میکنند در معرض فعالیتهای ما و تأثیر آن قرار میگیرند.
ابراهیمی با بیان اینکه HSE نظام مدیریتی و یک سیستم شامل ابزارها، روشها و رویکردها است که سه هدف ایمنی ، سلامت و محیط زیست را در بردارد، اظهار کرد: HSE یک پروژه کنار پروژههای دیگر نیست ، HSE یک رویکرد است که در تمام پروژهها اجرا میشود و باید به اصول و مبانی آن توجه کنیم .
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با اشاره به اینکه احترام به HSE احترام به کارکنان و شهروندان است، افزود: هدف کلان برنامه ۱۴۱۰ مباحث زیستمحیطی است و ششمین هدف خرد آن مباحث HSE است ، در این راستا کارگروه HSE نیز در شهرداری تشکیل شده است .
وی ادامه داد: پیش از تشکیل این کارگروه در مجموعه شهرداری و مناطق پانزدهگانه اقدامات در این حوزه انجام میشد، اما شاهد نبود یکپارچگی در اهداف و وظایف بودیم، با تشکیل این کارگروه این موضوع را به نظام مبتنی بر اصول و رویه در همه بخشها تبدیل کردیم.
ابراهیمی با اشاره به قوانین بالادستی کشور در این موضوع ادامه داد: گروه ۴۰ نفره در کارگروه HSE به موضوعاتی همچون آموزش ، تحلیل حوادث ، شناسایی عدم انطباقها در ریسک ساختمانی شهرداری و … میپردازند .
وی افزود : تعیین و انتخاب مشاور برای فرآیند HSE با هدف احصا و شناسایی ابهامات این فرآیند و استقرار نظام HSE در یکی از مناطق و سازمان به عنوان هدفگذاری در سالجاری ، دو پروژهای است که امسال به آن ورود میکنیم .
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان با تقدیر از سازمانهای برتر شهرداری که عملکرد موفقی در حوزه HSE دارند تصریح کرد: سال جاری برای بیمه جامع شهروندی مناقصه برگزار کردیم که نرخ آن از سال قبل پایینتر است، زیرا شرکت برنده شاخص خسارت را کمتر ارائه کرده بود که باید با آنالیز بدانیم چقدر به عملکرد ما در این حوزه بازمیگردد.
کد خبر 749995